平稳有序开展学院岗位设置实施与首次人员聘用

本网讯 4月18日下午,我院在图书馆学术报告厅隆重召开第一届第六次教职工代表大会暨工会会员代表大会(以下简称“双代会”)。学院领导杨海涛、彭永宏、赵日兴、李韶春、赖美琴、许玩宏、刘国栋出席了会议。大会共分五个代表团,共112名代表、53名列席代表、12名特邀代表参会。

“双代会”分预备会议和正式会议两个阶段。预备会议由我院工会常务副主席柴素芬主持。预备会上通过了大会主席团名单和大会议程。

正式会议由副院长、工会主席赖美琴主持。首先由学院党委书记杨海涛致开幕词。他指出,这是一次专题会议,是我院在刚刚完成中层换届工作、准备实施岗位设置和人员聘任工作的形势下召开的,主要任务是听取、审议并通过《惠州学院岗位设置与人员聘用实施方案》。实施岗位设置和人员聘任工作的重点是把过去的身份管理改为岗位管理,由过去的职务工资改为绩效工资。学院岗位设置管理改革是加快现代大学制度建设、增强学院办学活力的重要举措,是事关学院长远改革与发展的重要改革。他热切希望全体代表能够统一思想、提高认识,深刻领会岗位设置管理工作的重要意义、基本精神和目标要求,树立人性化意识,讲大局,讲责任,讲和谐,积极参与到改革中来,确保岗位设置平稳实施。

随后,学院人事处主要负责人围绕我院岗位设置与人员聘用实施方案中的政策要点和重点进行了详细解读。

接着,彭永宏院长在会上发表讲话。彭院长实事求是地总结了学院的工作,对学院今后发展提出了战略性的构想。他从岗位设置管理工作的重要意义、岗位设置与人员聘用实施方案的制订和完善、执行岗位设置与人员聘用实施方案工作的具体要求等方面对《惠州学院岗位设置与人员聘用实施方案》进行了深入分析。他提到,我院在充分吸取兄弟院校解决敏感问题和关键问题的做法和经验后,采用温和、平稳有序的方式进行岗位设置管理改革工作,计划将在本学期暑假前完成。他强调,此项工作涉及面广,政策性强,关注度高,情况复杂,工作量大,时间紧迫,任务艰巨,希望各位代表支持理解这项关系到每一位教职工切身利益的工作,认真学习相关文件,并结合我院实际,平稳有序开展学院岗位设置实施与首次人员聘用工作,确保学院发展的和谐与稳定。

大会举手表决通过了《惠州学院岗位设置与人员聘用实施方案》。

最后,赵日兴副书记致大会闭幕辞。赵副书记代表学院党委对全体代表的辛勤工作表示衷心地感谢!他指出,当前我国高等教育正处于改革发展的关键时期,既有机遇,更有挑战,希望大家牢牢抓住发展这一主题,客观分析发展所面临的形势,合理确定和调整发展的目标和思路,以本次岗位设置改革为契机,建立和完善有利于优秀人才成长发展的制度环境,提升人才培养质量和管理服务水平,促进学院和谐发展。

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(记者 黄晓珊/文 冀鑫海/图)

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